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セミナーを選ぶ基準
セミナー選びのポイント～7箇条～
- ・その1 ～資格は早く習得すればいいというものではない！～
- 「短期資格取得」「最速認定」などの言葉に惑わされないでください。自分の血となり肉となり、日々の生活・仕事に実践できるスキルが身に付くセミナーを選ぶことが肝心です。
- ・その2 ～講師の肩書きだけでセミナーを選ばない！～
- セミナー参加の前に必ず講師の考え方を確認しましょう。講師の肩書きだけでセミナーを選ぶと失敗しかねません。
- ・その3 ～より具体的、より実践的なセミナーを選ぶ！～
- 内容が抽象的なセミナーは避けた方がいいでしょう。頭でっかちになるだけで、実践力が身に付かないようなセミナーには参加する意味はありません。
- ・その4 ～新しい発見や、気付きが期待できるセミナーを選ぶ！～
- セミナー参加者の中によくいるタイプとして、自分の知識や考えを確認しに行くだけの人がいます。うなずいて、安心して帰ってくるだけではお金を払う価値はありません。
- ・その5 ～自分の求める内容と金銭面のバランスを大切に！～
- セミナーに限った話ではありませんが、金額に見合うものが得られるかどうかは非常に重要です。お金を払ってでも、本当に自分が習得したく、深くまで身に付けたいものがそこにはあるのかよく考えましょう。
- ・その6 ～大手企業の講師に要注意！～
- 大手企業の手法や理論は中小企業には当てはまらないことが多いもの。名の通った企業の人だからという理由のみで参加するのはやめましょう。失敗の確率が高いです。
- ・その7 ～参加する目的を明確に！～
- スキルや知識を習得することや新しい価値を発見することはもちろん、講師や参加者と人間関係を築く、同じプレゼンテーターとしてスキルを盗む、など目的がはっきりしていればはっきりしているほどセミナーは有意義なものになります。
マリーロータスのセミナー
NLPラーニングは、受講生が望む変化を実現する高い学びが最高になる為に3つのことを充実させています。
セミナーに込める想い
私たちは毎回毎回、セミナーを行う度に、「今見ている人に何かをお伝えすることができるのは、今日で最後なんだ」という想いで、出会いを大切にしてきました。本当に大切なノウハウを提供したい。ただ提供するだけでなく最も効果的な方法で提供したい。さらに、その場限りの情報を提供するのではなく、その人がその情報を使って、その人が望む人生を手に入れるまで見守りたい。目の前の人の内面に、一生涯その人を励まし続けることができるような力強いものを創って差し上げたい。これらの1つひとつの想いがすべてのセミナーやコースに息づいています。
質の高い学びの場として
NLPラーニングは受講される皆様にとって質の高い学びを提供できますよう心を込めてセミナーを創っています。15～24名という適正人数でセミナーを行っているのもそのためです。
トレーナーは受講生1人ひとりに配慮し、語りかけるようにセミナーを進めていきます。セミナー内容については特に気を配り、受講される方を思い浮かべながら、受講生の皆様が深く理解して、表面的な知識ではなく本質を捉え、日常で実践できるようなプログラムになるように、長い時間をかけて構成を練りました。
NLPラーニングは、受講される方が安心して学べる環境を提供します。そして、これからも、本当の意味で受講生のためになる学びを提供するとはどういうことかを考え、プログラムを進化させ続けます。
マリーロータスのコンセプト
- 1 物事を俯瞰的に捉えることができる人材の育成
- 現代社会はあらゆる事象が絡み合い、解決が困難な難しい課題が山積みになっています。これらの課題を解決していくためには、物事を高い視点から俯瞰的に捉えることができる人材の育成が不可欠であると、私たちは考えています。
- 私たちは、この社会を俯瞰的に捉えるためには、多くの質の高い情報と抽象度の高い思考が不可欠であるとの考えに至りました。弊社で開催する各種セミナーは、すべてこうしたアプローチから比較検討した後に、受講生の皆様にご提供しています。
- 2 あなたにとって本当に必要な情報を
- 現代は情報が氾濫しており、「自分にとって一体何が役に立つのか」「目の前の問題をクリアにしていくためには、どんな考え方が必要なのか」、こうしたことが非常に見えづらくなっています。
- 私たちは、皆様にとって必要だと思われる情報をスタッフで吟味して、取捨選択することで、皆様の貴重な限られた時間の中でより効果的に、ご自身の様々なテーマや課題に向き合っていただくための媒体でありたいと願っています。
- 3 ビジョンを指し示す媒体として
- 私たちは、ビジョンのない世界に住んでいます。現代ほど混迷を極め、そして複雑化した社会は過去の歴史を見ても例がありません。このような現代に最も必要なのは、明らかにビジョンだと私たちは考えています。弊社では、ビジョンをまず自らが指し示すことで、多くの優秀な人材が自然と集まる企業が創れると考えています。
- そうして集まった人材が、次代をリードする新しいリーダーとなり、良い社会を創り上げることを目標としています。あらゆるビジョンの存在を排斥せず、ブレインストーミング的な発想で自由闊達に論議して、卓越した次代を創っていく礎となりたいと思っています。
- 4 あなたのコンシェルジュという発想
- 私たちの立ち位置は、「皆様1人ひとりの人生のコンシェルジュである」というものです。多くの情報の中から、あなたにとって最もお役に立てる情報やサービスを提供するというスタンス。これが、弊社のコンシェルジュという発想です。どうぞ、あなたの情報チャンネルのひとつとして、マリーロータスをご活用ください。そして、私たちの目標やビジョンに、あなたの目標やビジョンを重ねていただければと思っています。
- 弊社は、いつもあなたとともにありたいと考えています。あなたを通して、この社会をより良い社会へと成長させ、誰もが真の幸福感を感じる素晴らしい社会を次世代に残していきたいと考えています。
